45歳以上のリストラ。私が考えさせられた出来事。
2019/08/02
45歳以上ではリストラをされる可能性もあります。
個人的に考えさせられた出来事をお伝えします。
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業績が悪くリストラを決行。
東証一部に上場しているA社。
発売する商品があまり売れていません。
純利益は赤字の状態。
そのため、社員のリストラが決行されることになったのです。
ちなみに、リストラ対象は45歳以上の社員だったのでした。
転職できる人とできない人の差とは
A社の45歳以上の社員でも、転職ができる人とできない人がいました。
転職ができた人は、業界内の評判の良い人。
さまざまな知識がある人だったのです。
一方で、転職活動が苦戦をしている人がいます。
そのような人は、業界内の評判があまり良くない人だったのです。
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日々の努力が重要だと考えています。
現在の日本では、40代以上になるとリストラの可能性が高くなります。
それゆえに、日々の努力が大切だと私は考えているのです。
本業のスキルアップ。
副業の力を身につける。
夫婦で稼ぐ努力をする。
イデコやニーサなど活用しながらお金を増やす。
私自身も、1日1日を大切にしながら、自分自身の能力を磨いていこうと考えさせられた出来事でした。
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