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下流中年の危機から助かる人と苦しむ人の違い。

      2018/03/25

会社から戦力外通告を受ける場合があります。
個人的に考えていることをお伝えします。

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会社からの戦力外通告

ある企業に勤務の40代後半であるAさんとBさん。
売上不振のために、人員整理を行われることになったのです。

そのため、AさんとBさんも年齢が原因でリストラ。
突然に仕事を失うことになったのでした。

就職先が見つかりました。

Aさんは、実直な営業マン。
お客さんの評判が大変良い人だったのです。

わからないことはわかりやすく説明。
特に若い人に対しては、親切丁寧に説明をしていたのです。

さらに、お客さんのニーズに合わせて商品紹介。
業界内でも評判の良い人物だったのです。

そのため、給料はダウンをしましたが、競合他社に転職することができたのでした。

就職先が見つかりませんでした。

Bさんは、高圧的な営業マン。
上から目線で話をしてしまう傾向があったのです。

わからないことはお客様に説明をしますが、なんとなく良い印象を与えません。
もしかすると、Bさんのプライドがそのようにさせていたのかもしれません。

そのため、Bさんに関しては、良い噂を聞くことはありませんでした。

そして、現在でも、同業界の企業から声が掛かることは一切ないのです。

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日頃の態度が影響すると思います。

真面目に仕事をしている人がいます。
そのような人は、良い評判を聞くことが多いのです。

一方で、残念な人は、良い噂を聞くことはありません。
さらに、万が一の危機の場合に、他の企業から声がかかることはありません。

結果的に、さらに厳しい状態に陥ってしまうことが多々あるのです。

もちろん、すべてがうまくいく訳ではありません。
しかし、日頃の態度が、将来の自分自身を作り上げてると私は考えています。

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