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下流中年に転落する人。リストラをされてしまった理由。

      2016/10/22

お医者さん私は、以前は外資系の医療機器メーカーに勤務。
ある40代前半の社員が会社都合のリストラをされてしまいました。
なぜ、そのような状況に陥ってしまったのでしょうか?

40代前半の社員

40代前半の男性社員のAさん。
外資系の医療機器メーカーに勤務。
お医者さんをフォローするルートセールスの仕事をしています。

奥様は専業主婦。
お子さんもいらっしゃいます。

給料は600万円台。

社内では大変まじめな社員。
しかし、売上成績はあまりよくありませんでした。

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仲の良いお医者さんから指摘がありました。

Aさんが担当しているBドクター。
私はBドクターを以前に担当。

担当変更になっても、私はBドクターと連絡を取り合っていたのです。

そして、Bドクターから指摘がありました。
「Aさんは半年間も来ていません。いったいどうなっているの?」

私は、Bドクターが言っていることを理解できませんでした。

Aさんの日報を拝見しました。

私は、Aさんの日報を拝見しました。
Aさんは、Bドクターを1か月に1回フォローをしていると書かれているのです。

私は、Aさんが日報と実際の行動が異なっていることを把握したのです。

Aさんはリストラをされてしまいました。

数年後に、会社全体でリストラが行われることになりました。
Aさんは、社外での怠慢がバレテしまい、会社を去ることになったのです。
自業自得だと私は思っています。

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チャンスを逃す人とは

Aさんは、年収が600万円台。
家賃補助で、年間約150円支給。

実質では、年収750万円以上を貰っていたのです。

しかしながら、Aさんは社外での怠慢により、リストラをされてしまいました。
現在では、収入が2分の1以下になり、生活が苦しいという噂を聞きました。

私はチャンスを逃してしまう人は、その人自身に問題がある場合があります。
Aさんも、日頃の行動によりリストラ。
自業自得だと私は思っています。

リストラをされてしまう人には理由があると思います。
Aさんのようにならないように、チャンスを逃さず、毎日コツコツ努力をすることが大切だと私は考えています。

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